職長教育とは？初心者向け徹底解説

「現場でリーダー的な立場になったけど、何か特別な教育は必要なの？」
「職長教育ってよく聞くけど、一体何をするの？」

建設業や製造業の現場で、作業員を直接まとめるリーダー、それが「職長」です。

現在、法律（労働安全衛生法）では、
新しく職長になる人に対して専門の教育（職長教育）を行うことを事業者に義務付けています。

このコラムでは、職長に求められる役割と、
その第一歩である「職長教育」について、その重要性から講習内容までを徹底的に解説します。

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職長とは？現場の「要」となるキーパーソン

職長とは、労働安全衛生法で「作業中の労働者を直接指導又は監督する者」と定められている、現場の第一線の監督者です。

班長、リーダー、作業長など呼び方は様々ですが、
部下を持つ現場監督者として、日々の作業を安全に進める上で「要（かなめ）」となる、
非常に重要な役割（キーパーソン）を担っています。

そのため、建設業や製造業など一部の業種では、
事業者が新しく職長になる人に対して、法律に基づく安全衛生教育（職長教育）を
実施することが義務付けられています。

【重要】職長教育と安全衛生責任者教育の違い

建設現場では、「職長」と「安全衛生責任者」を同じ人が兼務することが多く、
この二つの役割は混同されがちです。

しかし、法律上の根拠や求められる職務内容は全く異なります。

	職長	安全衛生責任者
役割	自社チームの監督者（現場の司令塔）	現場全体の連絡調整役（安全のリエゾン）
主な業務	作業員への指揮・監督	元方や他社との連絡・調整
根拠法令	労働安全衛生法 第60条	労働安全衛生法 第16条

簡単に言えば、職長は「自社チームの監督」、安全衛生責任者は「現場全体の安全のための連絡役」という違いがあります。

実際の建設現場では、職長が安全衛生責任者を兼務するケースがほとんどです。
そのため、岡山トレーニングセンターでは、現場の実情に合わせ、
二つの教育を一つに統合した「職長・安全衛生責任者教育」を開講しています。

職長・安全衛生責任者教育の講習内容

職長・安全衛生責任者教育は、合計14時間のカリキュラムで構成されています。
現場の安全と生産性を向上させるための、非常に実践的な内容です。

• 作業方法の決定及び労働者の配置（2時間）
  安全な作業手順の定め方や、部下の能力に応じた適正な人員配置の方法を学びます。
• 労働者に対する指導又は監督の方法（2.5時間）
  部下のやる気を引き出し、効果的に指導・教育するためのテクニックや、作業中の的確な監督・指示の方法を学びます。
• 危険性又は有害性等の調査（リスクアセスメント）と対策（4時間）
  作業に潜む危険（リスク）を事前に見つけ出し、その危険度を評価し、対策を立てる「リスクアセスメント」の手法を学びます。
• 異常時等における措置（1.5時間）
  機械の故障などの「異常時」や、万が一の「災害発生時」に、職長として冷静かつ的確に対応する方法を学びます。
• その他（安全衛生責任者の職務など）（4時間）
  作業場所の保守管理方法や、安全衛生責任者としての連絡調整業務、関係法令について学びます。

まとめ：職長教育は、信頼されるリーダーへの第一歩

職長教育は、法律で定められた義務であると同時に、
現場の安全を守り、チームの生産性を向上させるための重要な自己投資です。

この教育を通じて、部下から、そして元請や他社からも信頼される、
本当の意味での現場リーダーを目指すことができます。

これから職長という立場になる方、そしてすでに職長として活躍されている方も、
この機会に改めてその重要性を認識し、安全な職場づくりに活かしてください。

 

岡山トレーニングセンターでの講習について

岡山トレーニングセンターでは、建設現場のリーダーに必須の「職長・安全衛生責任者教育」を開講しています。
経験豊富なプロの講師が、明日から現場で使える実践的な知識とスキルをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

会社情報

岡山トレーニングセンター
岡山市南区浦安南町243
TEL：086-238-0508
FAX：086-241-0556
受付：月～土(祝日含) 9:00～17:00
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